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上期面试攻略发布后【面试常见30题详解(一)】,约克学长从同学们的反馈中精选了几个通用面试问题,结合经验和准备的材料,总结了常见面试问题的12-20问。帮助大家在面试前做好充足的准备和储备,降低面试中
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面试是一个高度结构化筛选人才的过程。参加过多次面试的同学肯定知道,除了不同岗位的专业技能问答外,不同公司的面试官在面试中抛出的大多数问题都是相同或相似的,其目的性和考察点也都有据可依。也就是说,面试前
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1月,三江源生态保护基金会、青海可可西里国家级自然保护区管理局、知名职场网红直直联合发起了“来自可可西里的歌声”公益行动,为巡护员录制一张专辑《来自可可西里的歌声》,更多维度地展示可可西里
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找工作,最怕的就是Boss不回复,发出的问询和简历石沉大海,高学历高能力,可连面试都邀请都收不到。今天科普的三个技巧,帮你成倍提升Boss的回复率,更快搞定Boss,提升面试邀请机率。完善在线简历才能
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面试通常是高度结构化的。经历过多次面试的同学一定都知道,“你有什么优/缺点?”是面试官经常抛出的一类问题,尤其针对初入职场的求职者。这类题往往出现在面试的中后段——面试官已经对求职者的实习、工作经历以
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有这样一个面试问题,可以算作国际通用的面试问题,无论你在国外找工作还是回国求职,面试的最后一个问题通常都是它。当一个面试接近尾声的时候,不管前面聊得多么愉快或者多么平淡,面试官总会在时间差不多的时候,
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面试前,你会尽可能的做好准备,自我介绍、实习经历、校园经历张口就来,常见面试问题搜集了一页,自问自答模拟面试练习了好几遍。可面试官不会按照剧本来,除了前述内容和专业相关知识的问题,还会假设一些情景式问
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在面试中,除了注意自己一言一行,我们还能关注面试官的回应,既可以提前大概判断自己的面试结果,也能从他们的话语中获取有用的信息。尤其对于久居海外的留学生们,回国求职一定有很多你不懂的面试官黑话,向你传达
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疫情当下,目前有招聘需求的公司几乎都选择了“无接触式招聘”——所有招聘流程都在线上完成。而远程面试——视频/电话面试是其中最重要的环节。对很多还没有回国留学生来讲,大批公司采用远程面试是一个比较好的机
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面试经验丰富的同学应该都遇到过下列类似问题:“说说你的缺点吧?”,“你认为你比别的应聘者优秀在哪里?”,“你之前面了几个公司?为什么别人不要你呢?”,“你如何评价自己的今天面试表现?”……当遇到这样的