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水果都要跳槽你知道么？！ 据报道，香蕉带着椰子等一众热带水果选择集体跳槽，并且对外宣称主要原因为：跟苹果在工作中意见分歧巨大，无法共存。为何会出现这种现象呢？原来是BOSS直聘联合超级物种正在搞事！“
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拿不到年终奖就跳槽？80后或成最硬核职场人 | 2018年终奖调查报告
江西一集团堆了一座5亿现金墙，为公司1万员工发放人均5万元的年终奖；浙江温州一家汽车部件公司，奖励100名优秀员工一人一台价值11万元新车。有种奖，叫做别人的年终奖。西湖的水，我的泪！辛辛苦苦搬砖一年
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职场青年感情状态报告：1/4年轻人正在精神异地恋，不想结婚因为穷
本报告由BOSS直聘和网易有道词典联合发布，如需转载请移步BOSS直聘微信公号（ID：bosszhipin）申请转载。七夕将至，BOSS直聘和有道词典联合发起了一次认真的《2018中国职场青年感情状态
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“在同一个公司待多久跳槽最适合”，这是个老生常谈的话题。但是究竟多久跳槽一次才合适，让自己有所成长又不至于太变化无常呢？跳槽频率意味着什么？无论是HR还是猎头，对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”，因
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关于怎么提升自己的竞争力，最重要的内容，最该先了解的应该不是方法的层面，而是应该是“道”的层面，因为大方向走错了，方法越对，结果很有可能就是走得越远吧？所以要先了解竞争力模型，帮助自己找到努力的方向。
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“在各种招聘网站投了一堆简历，却没有几个让去面试的，好不容易有面试的，聊几句就被打发走了！哎，哥，你说怎么我找个工作这么难呢？”赵乐拿起玻璃杯猛灌了一口燕京啤酒，淡蓝色的杯子在灯光下泛出幽幽的蓝光，手
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辛辛苦苦干了一年，老王满心欢喜地以为老板会发个丰厚的年终奖，却传来小道消息说今年年终奖是“飘柔大礼包”，老王气炸了，嚷嚷着要换工作。今天他不小心看到了新闻说深圳一土豪公司的年终奖是房子，拎包入住的房子
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自 3月5日起，BOSS直聘集结130家超级名企，掀起2018招聘行业最大规模狂欢！ BOSS直聘大牌狂欢节，11城联动，每日更新，千万牛人参与，盛大开启！ 3月5日品牌合集
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由章子怡、黄晓明、王力宏、张震、陈楚生主演，李芳芳编剧、导演的电影《无问西东》于1月12日上映，影联传媒是发行方之一。“影片质量非常好。”影联传媒总经理讲武生热情推荐该片，一脸欣喜。影联传媒很看重这个
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2017年，人才市场上发生了许多大事。互联网行业继续高歌猛进，传统行业积极求变；巨头和独角兽在自我分裂、合并和竞争中制造了无数话题，创业公司依然在生死门间巡回，有一飞冲天的奇迹，也有悲情退
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